Yo muy mal en el trabajo, ver el informe de emergencia
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
Otro documental sobre el trabajo con respecto a la globalización:
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
Extracto de un documento sindical de una zona de trabajo siniestra:
Asunto: Los pobres han tomado el PODER !!!
"Los pobres tomó el poder": ¿Cómo salir?
La Sindicato ofrece una rebanada de esta visión que podría ser considerada provocativa si, por desgracia, lo hace
podría aplicarse a muchas situaciones nuestra empresa.
Fuente de debate entre los miembros unión ! Si alguna caza de Pokemon, el unión usted
propone otra vez, menos virtual, pero por lo menos tan emocionante.
Según el filósofo Alain Quebec Deneault, la sociedad moderna tiende a promover la mediocridad.
Permanecer en el centro, piensan suave, no hacen las ondas serían la consigna del día. una
Modelo no exactamente ideal para el éxito de la crisis!
Pregunta: ¿Qué quiere decir con "mediocridad"?
Alain Deneault quiero decir con esta palabra el sistema en el que estamos inmersos y que promueve la
individuos "ni buenos ni malos". Por el contrario, aquellos que se distinguen por una cierta altura de vista, una
cultivo sólido o una capacidad para cambiar las cosas se dejan de lado.
Para tener éxito hoy en día, es importante no romper filas, pero para ajustarse a un orden establecido. qué
llama, con una sonrisa de complicidad, "jugar el juego" en realidad equivale a someterse a los formatos y las ideologías
Sin embargo, debemos cuestionarlo. El incentivo a la mediocridad vivir y trabajar en los sonámbulos, y
Especificaciones considerados esenciales - incluso absurdos - la que está unida.
Pregunta: El talento está ahí, por tanto, ya no es esencial para tener éxito?
Alain Deneault: Cuando se le preguntó a 50, se necesita cierta habilidad para no llegar a 49
o 51. Esto supone haber interiorizado perfectamente las plantillas que se nos imponen y para calibrar
su obra en consecuencia. El problema es que este sistema favorece, constantemente y casi exclusivamente,
la mediocridad.
En consecuencia, el trabajo realmente paga una persona que desea progresar encuentra el estrés
a la posición en un tablero de ajedrez - políticas, sociales, de relación ... - que no tiene nada que ver con la realidad
su oficio.
Este período de septiembre, el unión no ofrece una parada en este análisis
derrotista. ¿Podemos "redescubrir el gusto por el trabajo" (del título del libro de M.CHOUEIRI,
especialista en desarrollo personal)? ¿Podemos salir de situaciones de sufrimiento o
el desánimo? ¿Podemos detener el círculo vicioso que lleva a la empresa en la ladera
resbaladiza descrito anteriormente?
M.CHOUEIRI identificó tres tipos de empleados posturas (gerentes o no):
"Que de la marioneta, que se compromete a ser articulados por otros, sujetos; la del actor que hizo el
telar en el que se espera, sin hacer preguntas; y la del autor que escribió la historia de su vida.
(Diversión para buscar ejemplos de cada tipo que nos rodea: Obviamente, este último es el único
no hundirse en la mediocridad)
Para ser libre, uno debe recuperar su autoridad que le corresponde, entre otros y de uno mismo. Todos tenemos un grado de
latitud para lograr reanudar su vida. Cuando empezamos a cuestionar el sistema y devolver el
en cuestión ya está fuera de la pasividad. Es cierto que hay decisiones sobre el cual un empleado no tiene control, pero
hay otros en los cuales tiene un margen de maniobra. cada uno es la responsabilidad de
para consultar la empresa, su gerente y él mismo, que se atreven a enfrentarse a la otra. Un gerente, por ejemplo,
a menudo por encima de él alguien que impone restricciones. Esto no le debe impedir que tiene
autoridad sobre sí mismo, su equipo y de sus superiores. "
Sin perjuicio de la relación mutua entre los empleados, la unión alienta este
cuestionamiento y confrontaciones. Nosotros no somos números, y si
no quieren convertirse en uno, es vital para actuar. Es la sostenibilidad de la empresa,
nuestros puestos de trabajo y calidad de vida laboral.
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La razón es la locura de los más fuertes. La razón de la menos fuerte es una locura.
[Eugène Ionesco]
http://www.editions-harmattan.fr/index. ... te&no=4132
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
La mediocridad es sólo un paso que conduce a la humanidad hacia idiocratie ...
Al igual que la mediocridad ya no es un término fijo por Firefox ... idiocratie todavía es ... QED
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
Un nuevo trabajo se acaba de definir la patología: Compañía-y-Filosofía / burn-out-boro-fuera-y-brown-out-la-crónica-enfermedad-de-trabajo-t14972.html
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
También hay que destacar la reciente publicación de un libro titulado: "¿Trabajos de mierda?"
y que fue objeto de un programa en France Inter, antes de ayer Martes octubre 19 2016: Estos puestos de trabajo que no siempre nos hacen felices ...
y que fue objeto de un programa en France Inter, antes de ayer Martes octubre 19 2016: Estos puestos de trabajo que no siempre nos hacen felices ...
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Proyecto de la tirados por caballos-híbrido - El proyecto econology
"La búsqueda del progreso no excluye el amor a la tradición"
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
¡Gracias, Greli, interesante el libro! Dado el subtítulo parece una acusación contra ciertos trabajos "perjudiciales" para la sociedad y los seres humanos ...
Creo que los comerciantes consideran su trabajo como un trabajo de merde..bien el contrario, son probablemente muy feliz de ver hacia abajo a millones en sus cuentas ... sin ningún tipo de culpa en lo receso humana .. .
Podemos esperar algo más que una lista de puestos de trabajo estúpidos deshumanizantes ...
El resumen es interesante de todos modos:
Uh ... Se han analizado las políticas?
Creo que los comerciantes consideran su trabajo como un trabajo de merde..bien el contrario, son probablemente muy feliz de ver hacia abajo a millones en sus cuentas ... sin ningún tipo de culpa en lo receso humana .. .
Podemos esperar algo más que una lista de puestos de trabajo estúpidos deshumanizantes ...
El resumen es interesante de todos modos:
Hay trabajos locos en todas partes: fatiga, aburrimiento, servidumbre, aislamiento, recibos de nómina hambrientos y finales de mes empantanados. Pero, ¿qué define un "trabajo de mierda"? Desde el limpiabotas hasta el distribuidor de volantes, desde el mecánico subcontratado hasta el asesino de costos de una empresa de auditoría o la estrella del periodismo bursátil, encuestas en el vasto territorio de quienes, sin saberlo o en conciencia, caen bajo esta categoría de varias maneras.
No es un día sin que escuche a alguien suspiro: hago un trabajo de mierda. No es un día tal vez sin pensar usted mismo. Estos puestos de trabajo a continuación, están en todas partes, en nuestros puestos de trabajo que aturden la mente y sin sentido, y en nuestra servidumbre nuestro aislamiento, nuestra esquelético y nuestra nómina durante meses sumidos. Se propagan a todo el mundo del trabajo, alimentada por la degradación de los puestos de trabajo socialmente útiles, tales como la sobrevaloración de las ocupaciones o parásitos dañinos.
¿Cómo definir el trabajo de mierda en el momento de la proliferación de contratos precarios, tareas menores en el servicio de la técnicas de gestión más rico y el giro de la mano de obra? ¿Por qué el término parece oportuno referirse a la tarea de agente o repartidor de queso panes Nan limpieza, pero no el de asesor fiscal o un alto funcionario aprovechada para el desmantelamiento del código laboral?
En un intento por dar respuesta a estas interrogantes, dos propios periodistas precarios llevaron a cabo la investigación durante varios años. Desde el limpiabotas hasta el administrador patrimonial, desde el distribuidor de volantes hasta el "personal shopper" que acompaña a los clientes en sus compras de lujo, desde la enfermera asfixiada por "Lean management" hasta el periodista bursátil que recita los cursos CAC 40 los encuentros y situaciones que traen de su exploración dibujan un territorio devastado, presa de una feroz violencia social, que parece hundirse cada día más en su propio absurdo. Hasta cuando ?
Uh ... Se han analizado las políticas?
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
Personalmente, prefiero la expresión estadounidense "trabajos de mierda", que transmite mejor el aspecto inútil / dañino de estos trabajos de mierda creados para servir al sistema.
Sería curioso saber su proporción en el mercado de trabajo. No se preguntan si uno es más de 50% y aumentar ya que el modelo sigue siendo la de pleno empleo en un mundo que está cada vez más automatizado.
Sería curioso saber su proporción en el mercado de trabajo. No se preguntan si uno es más de 50% y aumentar ya que el modelo sigue siendo la de pleno empleo en un mundo que está cada vez más automatizado.
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
Petrus escribió:Personalmente, prefiero la expresión estadounidense "trabajos de mierda", que transmite mejor el aspecto inútil / dañino de estos trabajos de mierda creados para servir al sistema.
No creo que los estadounidenses consideran (adulado !!!) Los operadores de Wall Street como trabajos de mierda ...
Petrus escribió:Sería curioso saber su proporción en el mercado de trabajo. No se preguntan si uno es más de 50% y aumentar ya que el modelo sigue siendo la de pleno empleo en un mundo que está cada vez más automatizado.
Por supuesto, me refiero a esto: economía-finanzas / mañana-todo-en paro-t13279.html
¿Por qué nadie se atreve a decir abiertamente y públicamente que el desempleo masivo es el resultado de la automatización y por lo tanto una sociedad más rica y más avanzados tecnológicamente. El desempleo es un lujo, no es serio! Y él no tiene ninguna necesidad de aplastar moral y económicamente inactivas a medida que se atreven a hacerlo !!
Pero es la (sobre) beneficia a los autómatas que deben pagar a los parados, y no otros trabajadores !!
El mundo de la automatización, por tanto, también explica el aumento de las desigualdades sociales ... He oído que en Europa había caído en 1900 ... Es precioso !!
A rebotar en los comerciantes: aun no son inmunes porque durante años no son comerciantes robots (= orden común automática de los servidores ...)
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
Christophe escribió:
A rebotar en los comerciantes: aun no son inmunes porque durante años no son comerciantes robots (= orden común automática de los servidores ...)
En Wall Street los locales ya están más vacíos ...
La automatización también afecta a los ejecutivos de las finanzas:
La inteligencia artificial automatizará muchos puestos de trabajo. La Casa Blanca ha estimado que hay 83% de probabilidad de que alguien que gana menos de $ 20 tiempo de ser reemplazado por ordenadores. Pero no sólo es de baja paga que están amenazadas. Algunos artículos de primera 5% de los salarios más altos de Estados Unidos también podría desaparecer.
Nathaniel Popper, el New York Times informa que esta automatización en su artículo Los robots están viniendo para Wall Street (Los robots vienen a Wall Street). Se basa en Kensho de datos, programa de análisis financiero.
Por 2026, 33% a 50% de empleados de finanzas serán automatizados. En consecuencia, las empresas como Goldman Sachs se convertirá en "significativamente menor". Para Kensho opera cálculos analíticos de alta velocidad que preparan los informes financieros basados en una base de datos de análisis financiero, por lo que el trabajo de investigadores y analistas con algoritmos.
3 minutos
Por lo tanto, una obra de alrededor de 40 horas realizado por personas que ganan entre $ y $ 350.000 500.000 año se sustituye por un análisis de tres minutosDice Nadler, el creador de Kensho (incluyendo Goldman Sachs es un importante inversor).
De acuerdo con el científico informático Michael L. Littman, de la Universidad Brown, para cualquier problema bien definido, ahora podemos construir una máquina que supera el hombre, ya que no está diseñado para una tarea .
Los días de "cuello blanco" también se cuentan.
https://fr.express.live/2016/03/23/lautomatisation-touchera-aussi-les-cadres-de-la-finance/
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"La ingeniería a veces consiste en saber cuándo parar" Charles De Gaulle.
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Re: Tengo muy poco para trabajar, para ver informe de emergencia
QED ...
Después nos detenemos a disparar a los inactivos y los que lucran con estos ayudan automatización hacemos que viven estos automatismos están dotados de la brecha en el mercado de trabajo!
Es este principio, básico, es tan difícil de entender que un economista político o puede integrarlo en su mente?
De lo contrario, el mundo comenzará, socialmente, a temer seriamente y nos estamos moviendo hacia una sociedad realmente horrible ...- qué? ¿qué? Ya existe?
Después nos detenemos a disparar a los inactivos y los que lucran con estos ayudan automatización hacemos que viven estos automatismos están dotados de la brecha en el mercado de trabajo!
Es este principio, básico, es tan difícil de entender que un economista político o puede integrarlo en su mente?
De lo contrario, el mundo comenzará, socialmente, a temer seriamente y nos estamos moviendo hacia una sociedad realmente horrible ...- qué? ¿qué? Ya existe?
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