En mi opinión, es una deriva mortal hacer cálculos comparativos de productividad y rentabilidad entre el trabajo en una empresa o el teletrabajo.
Ceñir cifras a la productividad laboral de los empleados es considerar a los empleados como máquinas aisladas que siempre tienen el mismo rendimiento, eficiencia, velocidad, velocidad, etc. La evaluación del trabajo no es solo un contador, hay un aspecto social y también es el pegamento de la sociedad. ¡Es como si esperáramos que todos los empleados fueran Rambos de trabajo todos los días, guerreros del rendimiento, mercenarios de la rentabilidad!
¿Quién puede decir que obtuvieron exactamente el mismo rendimiento durante las 8 horas de cada uno de los 5 días de la semana? ¡Así que más de un año! ...
Llevando este razonamiento al extremo, esto explica por qué los jóvenes titulados ya no encuentran su lugar en las empresas actuales: inician su vida profesional, por tanto no tienen ni experiencia ni conocimientos reales de la profesión y la empresa, por tanto por lo tanto no son nada y no valen nada para la empresa ... y las empresas no los quieren, a menos que el Estado cubra sus salarios mediante pasantías, contratos de aprendizaje y otros abusos para que las empresas no ningún esfuerzo.
En cuanto a los empleados senior, ¡es aún peor! Con la antigüedad, sus sueldos son más altos, pero con la edad, son más lentos, menos activos y menos productivos, por lo que la rentabilidad se derrumba ... Vamos, vaya, los viejos, dejen paso a los jóvenes ... ¡Ja, no, los jóvenes tampoco son rentables!
En resumen, solo hay máquinas que pueden cumplir con las expectativas cuantificadas (con una tasa de crecimiento de 2 dígitos) de las empresas en la actualidad: lo compras, lo instalas, lo enchufas y gira, sin estar cansado ni enfermo.
Y por la tarde la desenchufa, hasta la mañana siguiente, cuando ya está allí sin haber tomado el metro (¡durmió allí!), Y se va igual que el día anterior, sin pestañear, sin bostezar, sin ir a beberla. café de la máquina en el pasillo, sin contar la historia de la velada en el restaurante el día anterior o la bronquitis del pequeño por la noche, ¡e incluso sin ir a orinar ni una vez al día!
¡Viva las máquinas para hacer estallar las cifras laborales!
(y agrego ... si las empresas hubieran sido más mecanizadas, robóticas, ¡la contención se habría ido sin crisis ni dolor!)
