Las huelgas: libertad, igualdad, fraternidad rascan los endosos 2 ...

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Christophe
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Las huelgas: libertad, igualdad, fraternidad rascan los endosos 2 ...




por Christophe » 15/11/07, 23:07

... inútil ... o más bien obsoleto

Y algunos se están enojando:
http://arretsurimages.net/post/2007/11/ ... 20h-de-TF1
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gegyx
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por gegyx » 16/11/07, 00:30

Muy bien este enlace.

El derecho de huelga es el último derecho de los trabajadores a impugnar.
Es más o menos efectivo, porque el gobierno lo margina, lo desacredita y quiere suprimirlo, o al menos hacerlo ineficaz.

Cuando ya no se use para nada, solo se usarán armas ... ¡Terrorismo, qué! (Siempre para el gobierno com).
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Andre
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por Andre » 16/11/07, 02:16

¡Hola

La sindicalización y un derecho, cuando un grupo de trabajadores tiene demandas para hacerlo, es su forma de expresarlo, mediante una huelga, el empleador o el jefe tiene los mismos derechos que puede bloquear, y aún más. , simplemente puede cerrar su negocio, sin informar a sus empleados.
los trabajadores tienen pocos recursos ...
La historia nos ha enseñado suficientes ejemplos de los tejedores al minero de Germinal.

Cuando los trabajadores están en huelga no son renumeré, hice huelgas en la acería que duró más de 6 meses.

En Quebec, el servicio público está sindicalizado
las enfermeras, los maestros, tienen derecho a la huelga, incluso la policía está sindicalizada y pueden hacerlo, digamos que es raro que se declaren en huelga, pero hacen la huelga celosamente, no dan más multas , trabajo en jeans.
Para los servicios hospitalarios, deben proporcionar servicios esenciales que generen un debate completo sobre la forma de aplicarlo y, a veces, termina en una ley de porra que obliga a los empleados a un regreso al trabajo no negociado, generalmente termina en la caída del gobierno en las próximas elecciones ..

Lo que los líderes hacen directa o indirectamente provoca violencia dentro de los huelguistas, con la ayuda de la policía y los medios de comunicación, muestran una imagen negativa y reenfocan todos los problemas en otros lugares que hacen que la población ya no sepa por qué Los trabajadores afirman que es relativamente fácil hacer violenta una multitud.

André
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NLC
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por NLC » 16/11/07, 02:38

No tengo nada en contra de la huelga, pero los días de huelga no deberían pagarse. Es demasiado fácil ! Y siempre son las mismas personas las que se quejan y paralizan a todos.

Es muy fácil tomar a la gente como rehén así. No hay otra palabra, rehén es el término correcto.

En este caso, ¿por qué no pedir salarios de € 15k / mes? ¿Al ser pacientes, tal vez los tendrán? Podrían intentarlo de todos modos, no tienen nada que perder, ya que se les paga durante este tiempo.
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ThierrySan
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por ThierrySan » 16/11/07, 07:19

Deberíamos dejar de ver siempre la huelga siempre con un ojo negativo. Esto ayuda a comprender la necesidad de mejorar las condiciones de vida en las empresas que pueden.

Siempre me disgusta ver lo mismo filmado siempre en el mismo lado en la televisión. Nunca hablamos del hecho de que antes de comenzar la huelga, las demandas se presentaron ante la administración en dos o tres formas diferentes (no recuerdo), antes de presentar un aviso de huelga. ¿Por qué no hablamos de eso en las noticias?

También debemos recordar que una vez las personas murieron para obtener los medios y los derechos que disfrutamos hoy para hacer en ciertos casos extremos, doblar la dirección y los estados ...
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Christophe
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por Christophe » 16/11/07, 09:02

gegyx escribió:Muy bien este enlace.

El derecho de huelga es el último derecho de los trabajadores a impugnar.
Es más o menos efectivo, porque el gobierno lo margina, lo desacredita y quiere suprimirlo, o al menos hacerlo ineficaz.


No critico el derecho de huelga, critico el sellado de la economía por una minoría ... No creo que Francia, en su actual estado económico, pueda permitirse esto ...

Es divertido de todos modos: ¿Nunca hacemos celo en Francia? ¿Conoceis? Es la huelga la que molesta a los jefes, ya que todo es gratis para todos ... sería una solución para no molestar a sus conciudadanos ... y la única economía que se hunde es la de la empresa en huelga.. Una huelga entusiasta en última instancia cuesta mucho más para la empresa ya que los gastos operativos se pagan ... por lo que es doblemente más eficaz que una huelga "clásica" ... de paso te permite viajar con la vista :)

gegyx escribió:Cuando ya no se use para nada, solo se usarán armas ... ¡Terrorismo, qué! (Siempre para el gobierno com).


¿No crees que algunos estudiantes "huelguistas" (el término te hace sonreír) no se comportan de esta manera bloqueando las vías del sncf o la entrada a la universidad? Y sí comienza el terrorismo ...
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louphil
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por louphil » 16/11/07, 09:14

No tengo nada en contra de la huelga, pero los días de huelga no deberían pagarse. Es demasiado fácil ! Y siempre son las mismas personas las que se quejan y paralizan a todos.


NLC, ¿o viste que se pagaron los días de huelga ...? No sólo no lo son, sino que peor, los sectores o los empleados son requisados, tampoco lo son como "huelguistas". Este es particularmente el caso en el sector de la salud, donde los "huelguistas" lo son solo en el papel: es decir, que están en el trabajo, pero se les considera huelguistas, no se les paga ...
En cuanto a aquellos que tienen los medios para paralizar a muchas personas por sus acciones, los envidio mucho: al menos tienen un cierto peso cuando afirman. Creo que sus palabras ilustran el resultado esperado por nuestros líderes y los medios que se están lamiendo las botas ...
Sin embargo, estoy confundido sobre las razones actuales de la huelga. De hecho, son los regímenes especiales los que están en el banquillo, y si algunos están más que justificados en gran medida, hay muchos que ya no lo están, y que, por lo tanto, deberían volver efectivamente al régimen general ...
Por otro lado, creo que el gobierno ha maniobrado bastante bien: en el género: mira tu ombligo (tus pensiones), y mientras estás ocupado con eso, nos ocupamos del resto discretamente ... Creo que estos movimientos El gobierno desea ampliamente que oculte otras acciones que son más discretas, o que no nos afectan tan de cerca: estoy pensando, por ejemplo, en el mini tratado sobre Europa que fue rechazado por voluntad popular, pero que el el pequeño Nicolás será votado por la asamblea, sin pasar por la aprobación del pueblo (sus representantes en gran medida suficientes ...)

Por otro lado, creo que hoy en día, la huelga ha perdido gran parte de su efectividad en la medida en que:
- en el sector público: se incluye en la contabilidad de los días no trabajados en ambos lados. Por ejemplo, los sindicatos siempre dan consignas aquí y allá, incluso cuando las razones son más o menos válidas. No tengo un ejemplo en mente, pero ya he visto lemas por razones bastante triviales, y especialmente corporativista . He estado trabajando en la educación nazi durante los últimos veinte años, y nunca he visto un año escolar sin un cierto número de días de huelga. Creer que los sindicatos están ansiosos por justificar su existencia ...
- Por otro lado, el sindicalismo actual (y esto no solo es cierto para el sindicalismo, sino también para nuestra protección social ...), que lo que perjudica a unos beneficia a otros, y que el corporativismo, bueno lejos de contribuir y defender el "bienestar" del empleado, asegura que las diferencias de interés de unos y otros menoscaben seriamente la eficacia de las demandas. Dividir para gobernar mejor, enfrentar empleados contra empleados ...
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Esto es porque la velocidad de la luz es mayor que la del sonido,
Algunos tienen el aire brillante antes de que el aire acondicionado ....:D :D :D
Christophe
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por Christophe » 16/11/07, 09:27

Andre escribió:La sindicalización y un derecho, cuando un grupo de trabajadores tiene demandas para hacerlo, es su forma de expresarlo, mediante una huelga, el empleador o el jefe tiene los mismos derechos que puede bloquear, y aún más. , simplemente puede cerrar su negocio, sin informar a sus empleados.
los trabajadores tienen pocos recursos ...
La historia nos ha enseñado suficientes ejemplos de los tejedores al minero de Germinal.


Excepto que la huelga se refiere a los privilegios sociales en la jubilación (a los 55 años, por ejemplo) que una minoría no quiere dejar ir ... en ningún caso es para mantener su trabajo lo que hacen ...

Es cierto que el controlador es un trabajo muy muy doloroso y agotador en comparación con otros trabajos (especialmente la cadena) ...

La última vez que tomé el TGV escuché una conversación entre 3 controladores (estaba sentado entre 2 vagones frente a su cabina debido a huelgas y falta de espacio ...) y disculpe, pero ¡Eran unos verdaderos pendejos que solo pensaban en sus bocas!

Aquí está el resumen de la conversión: la discusión pasó de su jubilación a su automóvil, pasando por su familia, su casa y sus viajes gratis con el scnf ... todo giraba en torno a su poder adquisitivo y sus beneficios sociales ...

Uno de los 3 se jubiló en 2 o 3 años y estaba muy contento ya que correspondía con el final del crédito de su casa, por lo que estaba buscando cambiar su automóvil (bueno, debe celebrar su retiro ...) y Por otro lado, algo que realmente me conmocionó, reunieron a los 3 contra las tarifas de matrícula universitaria de 3 a 400 € que, según él, eran muy muy caras y la eliminación de ciertas líneas 100% gratis para ellos: ahora tendrían que pagar (cabeza) el 10% del precio del boleto ... una catástrofe en sus mentes ...

Igualdad, la hermandad no debe estar en su vocabulario ...pero espero haber encontrado 3 casos especiales ... pero francamente lo dudo ...

Andre escribió: pero van a una huelga celosa, ya no da boletos, trabajando en jeans.


Ah, bueno, aquí los funcionarios de Quebec son menos egoístas que los franceses. :)
Dernière édition par Christophe el 16 / 11 / 07, 14: 58, 1 editado una vez.
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Capt_Maloche
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por Capt_Maloche » 16/11/07, 10:52

+1 con Christophe

Si estos huelguistas sindicalizados estuvieran luchando por la jubilación de todos los franceses, por la revisión de todos los beneficios existentes y por ser creados para los oficios que los merecen, podría estarlo.

pero la verdad está en otra parte, algunos (no todos afortunadamente) de estos funcionarios tan trabajadores han olvidado que trabajan en los oficios de servicios, así como en la restauración, hospitales, servicios personales y este tipo de trabajo. requiere un mínimo de vocaciones

El problema es que la gran mayoría ha optado por este tipo de trabajo por seguridad, varios beneficios ... ¡Qué pelotas suaves!
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"El consumo es similar a una búsqueda de consuelo, una manera de llenar un creciente vacío existencial. Con la clave, una gran cantidad de frustración y un poco de culpa, el aumento de la conciencia ambiental." (Gérard Mermet)
OUCH, ouille, ay, AAHH! ^ _ ^
MichelM
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por MichelM » 16/11/07, 14:24

Hola a todos
Realmente no me gustan tus insultos.
Ir uno contra el otro funciona demasiado bien en este país.
Bueno algunos pensamientos que me vienen.
Trabajo, como probablemente ya saben, indirectamente para EDF con el estado de las industrias de electricidad y gas (¡no son solo EDF y GDF!). La jubilación a los 55 años no es para todos y está sujeta a condiciones, lleva al menos 15 años de servicio activo en funcionamiento, en el campo ...
Y especialmente cuando ingresas a una empresa como esa, sopesas los pros y los contras y algunos no vienen: un salario terrible y, a menudo, una carrera inferior, además, durante mucho tiempo sirvió como argumento para no aumentar los salarios: sí, no está bien pagado pero tiene los beneficios, pensiones, etc.
Para mí, no me arrepiento de la parte técnica de trabajar en la red de transporte eléctrico y de estos problemas electrotécnicos que no habría visto en ningún otro lado, tampoco habría visto tan cerca de los dispositivos THT explotar !!
Cuando llegue al final de su carrera, cambie las reglas del juego, comprenderá que molesta, especialmente que durante un cierto número de años todo ha sido negativo: aumento de las contribuciones, aumento de la productividad para compensar completo 35 horas, pérdida de tal posibilidad o ventaja, nivel de remuneración por avance dividido por 2, menos capacitación, etc.
Y luego la realidad es: edad promedio de partida de nosotros 57,5 años y en el sector privado 58,5 años. Diferencia de pensión 22 euros (me parece a los ejecutivos). La peor parte es que conozco a algunos colegas a quienes les gustaría hacer más años y que la gerencia dice que no.
Otro punto es que el cálculo de las anualidades es diferente; en el esquema general 3 meses para un gerente, 6 meses para un trabajador (dependiendo de los salarios) validar una anualidad que no está en el sector público 3 meses es 3 meses, etc. A tiempo parcial es la misma desigualdad ...
Y, obviamente, preferiría que todos puedan irse a los 55 años si lo desean, y no forzados, también está en las demandas de los manifestantes (¡debe leer!).
Y a los 50 ya no se te considera bueno para nada.
Sí, porque al final, ¿quiénes son los que hacen que las personas se jubilen antes?
Grandes empresas, transfieren cargos a fondos de pensiones, fondos de enfermedad, etc.
También creo que, dada la amistad entre el poder y las grandes empresas, el objetivo no es realmente hacer que las personas trabajen más tiempo, sino más bien no pagar su pensión.
¿Por qué no se cuestionan los otros regímenes especiales? Militares, granjeros (régimen muy deficitario), diputados ... ¿Es porque los necesitamos? ¿Votan bien?
No estoy en contra de ellos, pero volvamos a poner todo sobre la mesa.
Además, también sería bueno que se pagaran todas las contribuciones, incluidas las del estado.
Hablando de contribuciones: EDF pagó un primer (habrá otro) gran efectivo para nuestro esquema especial, y nuestro fondo, en gran medida rentable, permite pagar a los pensionistas de las minas y otros ... Y eso es normal : solidaridad, fraternidad!
Si bien tiene bajas tasas de kWh en Europa.

Para las huelgas con nosotros casi no hay repercusiones, a veces algunas reducciones de carga para las industrias.
En 1995, los muchachos iban a encender los más pobres y aplicar la tarifa nocturna a los usuarios con el riesgo de serias sanciones. De nuestro lado, a veces pedimos a los huelguistas de la planta de producción que se reiniciaran para abastecer a los usuarios ...
Y en la tele un político dijo: "EDF no hay problema, ¡mira que hay luz!"
Golpea bien a los huelguistas QUIEN NO SE PAGA !!!! Debo señalar a aquellos que todavía piensan que las horas de huelga están pagadas.
Y puedo ver aquí que, para algunos, la huelga de celo no existe en Francia, por lo que en EDF nos equivocamos porque nadie nos escucha y presta atención a nuestro enfoque.
Al igual que cuando arruinamos el mundo, funciona mucho mejor: camioneros, etc ... No lleva mucho tiempo hacer un desastre y allí escuchamos los reclamos.
Al igual que los corsos y sus bombas, lograron salvar su isla ...

Para las horas de trabajo: se nos informa sobre los países del norte que trabajan más tiempo pero las condiciones son mucho mejores. Formación, readaptación, licencia parental por 3 años, etc. Olvidamos hablar de ello porque caro para las empresas.
Sí, porque a las grandes empresas en Francia les está yendo bien, creo, no saben qué hacer con su dinero. Hacen una pequeña caja negra (unos cientos de millones de euros) por fluidificar negociaciones, etc .............. !!! O antes de irse de vacaciones 3 € en efectivo (léase Le Canard enchaîné), es más fácil que ir al banco ...
A algunos les resulta difícil minimizar sus ganancias gracias a la seguridad social, por ejemplo, etc.
¡Ninguna Francia (empresas) no está yendo tan mal y son los economistas de EE. UU. Quienes lo dicen y aconsejan invertir aquí!

El problema global, global, me parece, es que los más ricos se están volviendo aún más ricos, demasiado ricos (el comercio de lujo se está ejecutando muy fuerte), que las clases medias se están empobreciendo y que los más pobres obviamente son aún más. .

Para la esperanza de vida, lo que me sorprende un poco en estas discusiones sobre las horas de trabajo es que la vida laboral PROMEDIO ha aumentado, pero a los 55 ¿es tan bueno? Dado el número de cánceres y la mortalidad, tengo dudas. Un niño pequeño que no muere aumenta el promedio considerablemente (no era raro en el momento en que mis padres murieron).

Pero, sobre todo, el objetivo de la sociedad es que los humanos vivan tan mal como antes (unos pocos años de retiro pero no demasiado) o mejor que antes (disfruten más tiempo).
¿Es tan inconcebible que las ganancias obtenidas por las empresas sirvan un poco menos a los parásitos, lo siento a los accionistas, y un poco más a los salarios y los fondos de pensiones de aquellos que trabajaron para crear riqueza?
Vale, para, soy demasiado largo.
Feliz fin de semana para todos ustedes.

Michel

PS:
Un consejo: compre un generador e increméntelo con agua, por supuesto, porque en la próxima tormenta, como en 1999, habrá menos voluntarios (activos y jubilados) para volver a montar y trabajar día y noche ...
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