Abro este tema para hablar sobre la próxima huelga de este jueves 5 diciembre: ¡movilización, actos, consecuencias y especialmente actos políticos por venir!
Aparentemente se seguirá también en Bélgica, al menos la parte francófona (no sé si la información ha pasado el muro de la frontera lingüística en cualquier caso, en un espíritu de contradicción política con los franceses, franceses o belgas, es probable que los flamencos no lo sigan ...)
https://www.rtl.be/info/monde/economie/ ... 77800.aspx
Huelga (general) de 5 Diciembre 2019
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Ya algunos videos:
Macron ya está tomando la delantera:
Recordemos que en 1968 lo que terminó doblando al General no fue el pavimento de los estudiantes sino la huelga general (varias semanas) que siguió ... para el Chaleco Amarillo es posible que la historia repetir!
Pero son más pavimentos los que han quedado en los libros de historia y recuerdos ...
Macron ya está tomando la delantera:
Recordemos que en 1968 lo que terminó doblando al General no fue el pavimento de los estudiantes sino la huelga general (varias semanas) que siguió ... para el Chaleco Amarillo es posible que la historia repetir!
Pero son más pavimentos los que han quedado en los libros de historia y recuerdos ...
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Uh, puedo leer un poco demasiado rápido el artículo de RTL. Visiblemente se refiere a Francia ...
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Diciembre 5 strike: ¿Cuáles son los términos del teletrabajo?
Ante la huelga del 5 de diciembre, las empresas tendrán que llegar a un acuerdo. En algunas empresas, la posibilidad de teletrabajo está incluida en el convenio colectivo. Si este no es el caso en su empresa, sepa que un simple convenio por escrito, por correo electrónico, con su empleador, es suficiente para trabajar remotamente en circunstancias excepcionales, como una huelga de transporte ", informa la periodista Margaux Subra-Gómez en el set de 13 Horas. Precisa que los líderes empresariales no pueden rechazar esta solicitud sin motivo, deben justificar su decisión.
7% de los empleados franceses practican teletrabajo regularmente
Sin embargo, se deben respetar varias reglas. "Debes establecer claramente con tu empleador las horas durante las cuales estarás en tu puesto, accesible y con una conexión a Internet en funcionamiento", continúa el periodista. En Francia, el teletrabajo se practica cada vez más. 1,8 millones de personas lo ejercen cada mes, es decir, 7% de los empleados. En Bélgica o Finlandia, ya concierne al 30% de los activos.
¡Qué mierda estas reglas! ¡Lo importante es que el trabajo SE HAGA de acuerdo con el planeamiento predefinido! No importa si el teletrabajador terminó en 15h o 23h ...
Pero es cierto que en casa, las distracciones son muchas ... en este sentido, muchas personas ciertamente no tienen la autodisciplina para ser buenos teletrabajadores (¡pero todo se puede aprender!)
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Lea este pequeño estudio que hice en ENSAIS (¡y pronto será 20 Ans!): https://www.econologie.com/etude-teletr ... cologique/ (la parte sobre los flujos está en gran parte desactualizada eh ...)
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Christophe escribió:¡Qué mierda estas reglas! ¡Lo importante es que el trabajo SE HAGA de acuerdo con el planeamiento predefinido! No importa si el teletrabajador terminó en 15h o 23h ...
No estoy de acuerdo, excepto un tipo de trabajo realmente específico. En los negocios, todavía trabaja con mayor frecuencia en interacción con otras personas, internas o externas. Ser accesible y disponible durante las horas de trabajo "normales" me parece una condición necesaria para que funcione.
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Christophe escribió:
¡Qué mierda estas reglas! ¡Lo importante es que el trabajo SE HAGA de acuerdo con el planeamiento predefinido! No importa si el teletrabajador terminó en 15h o 23h ...
Pero es cierto que en casa, las distracciones son muchas ... en este sentido, muchas personas ciertamente no tienen la autodisciplina para ser buenos teletrabajadores (¡pero todo se puede aprender!)
Son casi las mismas reglas que para los artesanos que trabajan solos, uno debe estar motivado y que el trabajo satisfaga a los clientes, si no ...
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Por supuesto, y no solo los artesanos, todos los independientes, ¡soy uno de ellos!
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
sicetaitsimple escribió:En los negocios, todavía trabaja con mayor frecuencia en interacción con otras personas, internas o externas. Estar accesible y disponible durante el horario laboral "normal" me parece una condición necesaria para que funcione.
¡Claro! Si tiene que contactar a un cliente, proveedor o colega, ¡no lo hará en 22h!
¡Aunque con colegas es posible!
Estaba hablando de una tarea a realizar sin interacción con otras personas en la sociedad o en otro lugar (un plan, un archivo administrativo, un estudio ...)
La mayoría de los trabajos administrativos de la oficina se pueden reubicar en casa ... con presencia en la oficina de 1 o 2 días a la semana.
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Re: Strike (General) de 5 Diciembre 2019
Christophe escribió:sicetaitsimple escribió:En los negocios, todavía trabaja con mayor frecuencia en interacción con otras personas, internas o externas. Estar accesible y disponible durante el horario laboral "normal" me parece una condición necesaria para que funcione.
¡Claro! Si tiene que contactar a un cliente, proveedor o colega, ¡no lo hará en 22h!
¡Pensé en la otra forma, donde un cliente, un proveedor o un colega necesita contactarlo!
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