Covid-19, un cataclismo para nuestra salud mental
A pesar de la campaña de vacunación y el levantamiento de las restricciones sanitarias, la salud mental de los franceses sigue deteriorándose. 13 millones de personas, o uno de cada cinco franceses, está afectado por un trastorno mental. Algunas empresas están proponiendo arreglos para aliviar la presión, e incluso llegan a dar días libres extra a sus empleados, pero son las inversiones en la prevención y detección de trastornos las que pueden cambiar la situación a largo plazo.
Esta es la otra crisis sanitaria. El que se desarrolla a la sombra de la pandemia Covid-19. Porque si los confinamientos permitieron limitar la propagación del virus y el número de muertes, tuvieron un efecto deletéreo sobre la salud mental de los franceses. Incluso hoy, a pesar del levantamiento de las restricciones sanitarias, las cifras son preocupantes. Según la quinta edición del Observatoire-Place de la Santé de la Mutualité française, publicada el 24 de junio, una de cada cinco personas padece un trastorno mental, es decir, 13 millones de personas. El 64% de los franceses dice que ya ha sentido un trastorno o sufrimiento mental. Esta tasa se muestra en el 75% entre los menores de 35 años.
"La pandemia ha creado una emergencia", reacciona Daniel Havis, vicepresidente adjunto de Mutualité Française. “La cuestión de la salud mental, de su prevención, de su tratamiento, ha resurgido con tanta más violencia y agudeza cuanto más relegada era”, añade, citando el distanciamiento social, el teletrabajo o la educación a distancia como factores de aislamiento. En las empresas, algunos empleados, cuya salud mental se ha deteriorado, desarrollan agotamiento.
Las grandes empresas se están adaptando
Según la experta en prevención Astrid Le Fur, este fenómeno se ha duplicado en apenas un año y ahora afecta a dos millones de personas. Los gerentes se ven particularmente afectados. “Hay un aumento de los paros ligados al agotamiento de los empleados en el trabajo. Y esto ya era cierto antes de la crisis del Covid-19”, explica el autor del blog Partage Ton Burn Out. “La crisis solo acentúa los desequilibrios que ya estaban presentes en las empresas”, agrega.
Ante esta preocupante situación, que se observa en muchos países, algunas empresas han decidido apoyar a sus empleados. The Washington Post informa que PepsiCo, Verizon e incluso Mozilla han decidido aumentar el número de días libres pagados para sus empleados y permitirles adoptar horarios de trabajo más flexibles o trabajar de forma remota cuando sientan la necesidad. "Los empleadores deben entender que los empleados que regresan a la oficina no son los mismos que se fueron el pasado mes de marzo", explica Marianne Cooper, socióloga de la Universidad de Stanford, al periódico estadounidense. “Los empleadores no pueden esperar que los empleados finjan que simplemente no hemos experimentado un desastre social, que todavía se está desarrollando hoy”, agrega.
El boom de la "psytech"
Prueba de que el deterioro de la salud mental se está convirtiendo en un tema importante, en Estados Unidos, los inversores invirtieron 1,5 millones en "psytech" en 2020, estas empresas que utilizan las nuevas tecnologías para cubrir las necesidades relacionadas con la psiquiatría y la psicología, frente a los 875 millones de año anterior, informa Forbes. Asimismo, mientras que el país contaba con solo dos unicornios (empresas cuya valoración de mercado supera los mil millones de dólares) relacionados con la salud mental, ahora cuenta con siete como Génova, Lyra Health o Talkspace. Aún así, para mejorar la salud mental de las poblaciones, especialmente en Francia, es en la prevención dirigida a mejorar el bienestar y la salud mental de las personas que hay que apostar, cree la Mutualidad francesa.
"En promedio, transcurren de 8 a 10 años entre los primeros síntomas y la detección de los trastornos. Para las personas con trastornos mentales, la esperanza de vida se reduce en 16 años para los hombres y 13 años para las mujeres., con variaciones según los trastornos considerados ", explica en su informe la federación que agrupa a la mayoría de las mutuas de salud. Para que Francia se ponga al día en este ámbito, la Mutualidad francesa recomienda invertir en cribado y prevención de trastornos psicológicos, para desestigmatizar trastornos mentales, para perpetuar el apoyo de las consultas con psicólogos o para formar enfermeras en práctica avanzada en psiquiatría y salud mental.
Marina Fabre @fabre_marina
https://www.novethic.fr/actualite/socia ... 49963.html
¿Desórdenes psicológicos? No lo sé !!! Band of enc ... go all ni ... your mamás ... Sal..Bord..l de p ... te !! https://fr.wikipedia.org/wiki/Syndrome_ ... a_Tourette
